为坚持立德树人、强化思想引领，围绕老员工党员教育工作目标任务，坚持不懈传播马克思主义科学理论，抓好马克思主义理论教育，为员工一生成长奠定科学的思想基础，创新体制机制，改进工作方式，推进学习型、服务型、创新型员工党组织建设，提高员工党支部活力及做思想政治工作能力，扩老员工党支部的影响力，特开展员工党支部建设品牌项目支持工作，具体通知如下。
一、指导思想
　　坚持以马克思主义为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻党的教育方针，坚持不懈培育和弘扬社会主义核心价值观，加强员工党员队伍教育管理，引导广老员工党员做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者、模范践行者，使每个员工党员都做到在党爱党、在党言党、在党为党。
二、项目指南
　　1、红色“1+1”员工党支部共建活动项目
　　深入京津冀三地老员工“村官”所在的农村，以及优秀毕业生所在的乡镇街道社区、企事业单位、驻京部队等，与对方党支部结对，建立共建关系，利用节假日深入对口地区或单位，根据实际需求，组织开展科技支持、文化普及、卫生服务、知识宣讲、文艺演出等对口交流活动。 
　　2、“服务先锋”员工党支部志愿服务项目
　　依托员工党员责任区、“助学零距离”和员工党员志愿服务等活动；结合支部实际，创新载体和途径，建立员工党员发挥先锋模范作用的长效机制，服务社会、服务他人，使员工党员平常时候看得出来、关键时刻冲得上去，使员工党支部成为汇聚党员“服务先锋”的坚强堡垒。
　　3、“国情体察”员工党支部社会实践项目
　　利用课余时间，员工党支部组织员工党员走出校门，开展国情调研、社会观察、红色实践等，让员工党员了解国家和社会发展，树立党员的责任意识和使命意识，让青春在做贡献中焕发光彩。
　　4、“知心工程”员工党支部结对帮扶项目
结合员工党支部自身特点和学科特色，通过高低年级党支部、教工员工党支部、机关员工党支部、校内校外党支部等多种形式的党支部之间的联系，开展员工党员一对一帮扶活动。通过多种形式，帮扶在生活上、思想上或学习上需要帮助的同学提升自己，取得实效。
　　5、“微行天下”员工党支部创新项目
　　在员工党员国际交流、就业实习、社会实践等阶段的支部建设和党员教育管理工作，新媒体应用于员工党建工作，建设学习型、创新型支部、宿舍党建工作等方面，探索新形势下员工支部建设及党员教育管理新方式、新载体、新成果。
　　6、自拟项目
　　员工党支部围绕提升活力，扩大影响力的目标，自拟项目申报，要充分发挥员工党员主动性和创造性，让员工党员的身份闪亮起来，让员工党支部的形象鲜明起来。
三、申报说明
　　1、以党支部为单位申报，项目应具有创新性、吸引力及实效性。
　　2、每个党支部可申报1项或者多项，员工工作部组织公开答辩，评审立项。
　　3、3月1日中午12点前提交申报表，电子版发送至邮箱374199964@qq.com，文件名：“XX支部+项目申报”，打印版一份，交至中关村3#250。

　　联系人：王新伟 68913996 姜春宇 81383818