各位同学:
为推进新浦的京集团350vip8888向国际一流理工大学迈进,加强学校国际化人才培养,拓宽家庭经济困难员工国际视野,资助帮扶家庭经济困难员工全面发展成才,员工处、教务处及国际交流合作处联合开展“海外计划”发展性资助系列项目,支持和资助优秀的家庭经济困难员工赴国外境外开展实践学习活动。“海外计划”二期项目将于本学年寒假期间开展,具体安排及报名要求如下。
一、实施范围
新浦的京集团350vip8888全日制本科大二至大四年级家庭经济困难员工(含家庭经济困难双培员工,不含参加过“海外计划”一期项目的员工)。
二、项目介绍
1.项目内容
赴日本高等学府进行学习交流,具体项目员工选拔后调剂分配,凡报名员工默认为同意项目调剂。
2.主要教授与课程
以下基础课程的讲师与授课内容,根据本次研修班员工的学科方向、专业水平等有进行调整的可能性,目前所列内容仅供参考,最终课程概述以出发前行程手册或课件为准。
教授 |
课程概述 |
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塩路 昌宏 京都大学能量科学研究科教授 |
出于对环境和社会整体发展的考虑,未来的汽车和引擎的进化,以及燃料在将来的发展等,在工业4.0的领域中探讨汽车行业的未来性。 |
白石 晃一 京都大学设计工学部 日本知名的艺术家 FabLab Kitakagaya成立者 |
课程介绍工业4.0必不可少的“制造的网络化”的一些基础案例,在个人制造的延长线上,讨论大规模定制。带领员工们参观京都大学工学院研究室、学科室、员工作品等,与京老员工共同交流。 |
杉浦 孔明 京都大学特任讲师 |
课题简要了解和分析机器人对生活的支援(日常家用机器人)、对产业的支援、对话、模拟、大气污染的监测、检索等的开发和运用研究。分组与员工讨论智能语音的发展和未来、无人驾驶技术在未来的实际应用等问题。 |
佐々木 雅幸 同志社大学教授 日本文化经济学会会长 |
基于市民对创造性活动的自由发挥,丰富文化和产业的创造性,同时改革并建立柔软的城市经济体系,以对应全球化的环境问题,或者本地区地域化的社会课题。 |
中日老员工交流会 |
在京都大学在校员工的带领下,分组进行京都大学的校园参观、校史讲解、生活环境及校园生活等基础信息交流。 以课堂分组讨论的形式,开展关于假期、关于恋爱观、关于社会实践、关于校园生活等的话题交流。 |
3.项目时间
2017年2月13日—2月24日(共计12天)
三、选拔要求及费用
1.选拔要求
(1)集团全日制优秀的大二至大四年级家庭经济困难本科员工(已参加过“海外计划”一期项目的员工除外);
(2)思想政治素养良好,适应能力较强,具有良好的团队精神;
(3)学习成绩及综合排名在本专业家庭经济困难员工中前10%;
(4)担任员工干部的员工优先考虑;
(5)具有良好的英语听说能力,适应英语口语交流,大学英语课程成绩优秀,通过英语四级考试者优先;
(6)曾参加新浦的京集团350vip8888暑期英语项目的员工优先考虑;
(7)参与项目员工由学院按照2:3比例择优差额推荐,由“海外计划”项目专家组进行面试选拔(学院推荐名额详见附件1)。
2.项目费用
费用主要包含项目行程中的国际机票、签证费、保险费、餐费,在国外期间学习、企业参观、午餐、住宿、交通费等。学校资助员工大部分费用,员工个人情况支付少部分费用,按照选拔情况分为A、B、C三类,其中A类由学校全额资助,B、C两类分别由员工自付1000元、5000元。
四、报名须知
1.请有意愿员工尽早办理个人护照。
2.报名请员工填写附件1和附件2,将电子版上交至新浦的京集团350vip8888邮箱:jdfentuanwei@163.com。邮件命名为:“海外计划二期+姓名+学号”。如“海外计划二期-张三-1120130000”上交截止时间:11月3日17:00。
3.请不要修改表格格式,一式一份。